員工一周只工作四天「還獲得加薪」　老闆興奮表示：因為他們的表現更好了

上班族的你是否早已習慣了周休二日，偶爾還需要加班的生活節奏？兩天的假日轉瞬即逝，很多人在周天晚上都會很焦慮，國外的一些公司已經意識到五天工作制對員工身心健康的影響，開始把工作時間改為四天，他們發現員工變得前所未有的快樂，而且工作效率還有所提升。

▼英國普利茅斯的Portcullis Legals律師事務所，開始實行四天工作制，為了表示新的工作時間不是為了消減成本，他們還給員工加了薪。

▼新的工作時間也很彈性，可以在晚上辦公，但是員工們可以每週休息三天，總經理特雷福沃斯（Trevor Worth）表示，這樣的調整讓每個人都很振奮，「我們的團隊變得更快樂，客戶也得到了更好的服務。」

▼在經過5個月的試用後，Portcullis Legals決定將永久實行四天工作制，特雷福沃斯表示，他聯繫了很多的企業，了解了四天工作制的好處和不足，並且會與學者和行業領袖一起，共同探索四天工作制應用在自家公司的最佳方式。

▼在工作日，Portcullis Legals採用彈性工作時間，辦公室一直開放到晚上，也為客戶提供了便利。四天工作日的反響非常好，團隊在良好的工作氛圍中，快樂的為客戶提供更好的服務，這也是公司的價值觀和目標。

紐西蘭的一項研究發現，一間金融公司在改制後，員工的工作效率提高了20%，這意味他們為公司創造了更多的利潤。所以在國外，四天工作制越來越受到現代企業的歡迎，因為老闆們意識這樣不但給員工帶來了福利，而且還能很好的提升工作效率。

來源：Ladbible